Менеджер по привлечению новых партнеров (микро и малый бизнес)

от 50 000 до 58 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Твой характер -
твоя заслуга!

Твоя команда -
твоя крепость!

Твоя работа -
твоя свобода!

Любишь путешествовать по России и умеешь продавать? Можешь много и хорошо звонить, но больше любишь личные встречи? Тогда тебе к нам, в группу выездного партнерства!

Кто такой партнер? Это любое юридическое лицо, которому интересно зарабатывать на продажах сервисов Контура.

А партнерам это интересно, ведь СКБ Контур — один из ключевых игроков на рынке специализированного ПО для бухгалтерии и бизнеса. Пожалуй, мы единственные, кто предлагает клиентам такую широкую линейку продуктов — более 60.

Мы ищем менеджера, который будет ездить и летать на переговоры, чтобы привлекать новых партнеров. Со временем он станет «магнатом», у которого много компаний в разных уголках страны и нужно быть для них наставником, помощником и экспертом в одном лице.

План работы:

  • Привлечь новых партнеров. Едешь в регион, ищешь в небольших городах потенциальных партнеров, проводишь с ними встречи (как мы работаем с партнерами, смотри на сайте в разделе «Партнерство»). Задача на встрече — продать идею сотрудничества с СКБ Контур, чтобы у ЛПР загорелись глаза и зачесались руки от желания зарабатывать на наших сервисах. В командировках нужно будет проводить до 40 % рабочего времени.
  • Возвращаешься в офис и запускаешь партнера: отрабатываешь возражения, подбираешь наиболее подходящие направления, курируешь подписание договора и обучение его сотрудников.
  • Помогаешь партнеру выстроить бизнес-процессы продаж. На этом этапе могут понадобиться навыки составления бизнес-планов, обучения менеджеров по продажам, интернет-продвижения и т. д. — партнеры бывают разные, и прокачивать их тоже приходится в разных сферах.
  • Получаешь премию, почет и уважение коллег.

Как оцениваем результаты

Основной показатель результативности — деньги. Чем больше продают твои партнеры, тем больше зарабатываешь ты.

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в В2В-продажах, особенно круто — если в выездных продажах.
  • Умеет находить подход к разным людям и выстраивать длительные отношения с партнерами. У нас нет цели просто заключить договор, нам нужно организовать работу партнера так, чтобы он приносил доход постоянно и без напоминаний с твоей стороны.
  • Самостоятелен и готов нести ответственность не только за свой личный результат.
  • Готов к частым командировкам.
  • Больше двух лет за рулем и имеет собственный автомобиль.

Условия:

  • Белая зарплата всегда вовремя.
  • Дополнительное медицинское страхование.
  • Частичная компенсация расходов на питание.
  • Интересные задачи, которые потребуют постоянного наращивания различных компетенций.
  • Возможность проявлять инициативу и двигать идеи. Мы дадим много готовых инструментов для прокачки партнера, но будет и возможность участвовать в создании новых.
  • Дружный и веселый коллектив. Мы не просто говорим по утрам дежурное «Привет!» В нашем кабинете много шутят, мы устраиваем посиделки после работы и участвуем в «Гонке Героев».
  • Шанс побывать в таких городах, о которых раньше приходилось только слышать.

Адрес

Геологическая, Екатеринбург, улица Народной Воли, 19а
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 23 апреля 2019 в Екатеринбурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику