Взаимодействовать с бизнес-подразделениями (снятие заказов, просчет бюджетов на обучение, запуск СЗ, разработка программ, замеры эффективности проведенного обучения).
Понимание как происходит процесс развития компетенций. Владение методологией и навыками разработки, организации и проведения программ развития (тренинги, бизнес-игры, вебинары...