Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 300 человек). Учет движения кадров. Формирование и ведение личных дел работников.

Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент). Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2-х...

Ведение делопроизводства, организация документооборота офиса. Выполнение поручений руководителей. Взаимодействие с контрагентами. Работа с 1С предприятие. Ведение КПД (штат 60...

Опыт работы в должности от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и правил ведения кадровой документации в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства: Прием, увольнение, перевод. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений, приказов. Ведение трудовых книжек, личных дел. Воинский учет.

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК, программы 1С, Excel.

Рекрутинг на вакансии производства/строительства. Проведение адаптационных и exit-интервью. Сопровождение процедуры наставничества. Мониторинг рынка труда по вакансиям в работе.

Высшее образование (приоритет выпускникам факультетов/специальностей: "Управление персоналом", "Психология"). Опыт успешной работы в сфере управления персоналом от 1-го года...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Высокий уровень ответственности и организованности. Уверенное знание трудового законодательства РФ с учетом последних...

Ведение кадрового делопроизводства в дочерних компаниях в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, листки временной нетрудоспособности, простои, работа...

Опыт работы в производственных компаниях (с рабочим персоналом) численностью от 250 чел. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства на удаленных...