Менеджер по развитию корпоративной культуры и HR – бренда
В архиве с 28 июня 2019
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, улица Мамина-Сибиряка, 101
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург, Геологическая и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Адаптация сотрудников и организация учебных мероприятий. Организации процессов внутреннего обучения в очной и дистанционной формах. Разработка графиков обучения, составление индивидуальных...
Вы легко находите контакт с разными людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечить выполнение планов по сбору страховой премии работниками отделений банков-партнеров на курируемой территории. Проводить коучинг сессии, мастер-классы и...
Высшее образование, опыт личных продаж продуктов ИСЖ и НСЖ от 2-х лет. Практический опыт работы с сегментом банковских клиентов...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить soft skills тренинги для сотрудников в онлайн формате. Разрабатывать новые программы для развития soft skills компетенций. Проводить супервизии развивающих...
Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями...
Высшее образование. Стремление к профессиональному развитию. Умение работать с большим объем информации. Инициативность, способность быстро обучаться. Опыт работы в ритейле...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация системы обучения с «нуля»: снятие запроса и разработка программ обучения для каждой должности. Фокус на старте – обучение рабочих.
Релевантный опыт. Знание методологии обучения взрослых людей. Умение создавать программы обучения под запрос заказчика. Интерес и готовность применять новые тренды...
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в построении системы обучения с внедрением современных инструментов и технологий. Работа в проектах по развитию корпоративной культуры.
Опыт работы сервис-менеджером в ресторане, менеджером зала или управляющим. Самостоятельность. Пунктуальность.
Екатеринбург, улица Мамина-Сибиряка, 101