Менеджер по подбору персонала/ рекрутер
В архиве с 19 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...
Без опыта
Можно из дома
Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала!
Что будет Вашим преимуществом: Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор домашнего персонала (горничные, специалисты службы охраны). Взаимодействие с заказчиком.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года по поиску домашнего персонала. Знание современных HR-технологий. Уверенный пользователь ПК, сети интернет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Екатеринбург