Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке системы оценки, мотивации, обучения персонала, формирования кадрового резерва. Организация/участие в организации корпоративных...

Опыт работы в HR-направлении от 3х лет – логистика (является преимуществом), производство, ритейл. Практические знания по HR-направлениям: подбор...

Поиск и подбор персонала всех уровней. On-boarding и аттестация сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры и ведение внутрикорпоративных проектов.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Безусловная любовь к людям и профессии. Опыт работы в кадровом делопроизводстве в ЗУП...

Составление предложений о работе. Поиск информации в интернете. Прямой поиск и подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений Компании. Оценка кандидатов.

Желание успешно работать и развиваться в сфере управления персоналом. Уважительное и доброжелательное отношение к людям. Позитивный жизненный настрой, инициативность и...

Поиск кандидатов точечного и массового подбора (производственный персонал, рабочие, квалифицированные специалисты и пр.). Размещение вакансий на всех эффективных интернет-ресурсах.

Оконченное высшее образование (психологическое, гуманитарное, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт составления текстов вакансий...

Ведение кадрового делопроизводства 2 юридических лиц в полном объеме в соответствии с ТК РФ: ООО «АА ГРУП» (обособленное подразделение г.

Высшее образование (желательно: управление персоналом, экономика, юриспруденция). Знание ТК РФ, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве.

Подбор персонала, проведение очных собеседований и в формате онлайн. Адаптация сотрудников. Развитие и поддержание корпоративной культуры (корпоративы, мероприятия, обучения).

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе от года. Умение выстраивать коммуникации. Активная жизненная позиция.