Руководитель направления обучения и развития персонала
В архиве с 10 октября 2019
от 100 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать потребности сотрудников в обучении. Разрабатывать программы обучения и учебные материалы. Проводить тренинги и вебинары. Посттренинговое сопровождение. Оценивать эффективность обучения.
Опыт разработки, проведения тренингов, вебинаров и др.. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, вовлеченность в задачи, самостоятельность. Умение выстраивать коммуникации...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Ведущий специалист по обучению персонала
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование менеджеров по обучению. Написание методологии обучения. Разработка онлайн курсов. Развитие кадрового резерва. Оценка персонала (360, АЦ). Адаптация новых сотрудников.
Иметь аналогичный опыт работы и желание развиваться . Уметь решать нестандартные ситуации и работать в режиме многозадачности.
Менеджер по развитию персонала
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители. Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM. Развитие HR бренда...
Высшее образование (психология/ управление персоналом). Способность систематизировать процессы работы. Опыт работы: в сфере подбора персонала либо на руководящей должности не...
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
70 000 – 200 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Без опыта
Просмотр материалов (презентации, видео, тесты и тп), предоставленные поставщиком. Предоставление обратной связи поставщику. Загрузка готовых материалов/курсов в СДО.
Опыт коммуникации с внешним и/или внутренним заказчиком. Приветствуется опыт работы в любой СДО в должности администратор или методолог.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург