Менеджер по развитию сети (бизнес-тренер)
В архиве с 19 октября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация системы обучения с «нуля»: снятие запроса и разработка программ обучения для каждой должности. Фокус на старте – обучение рабочих.
Релевантный опыт. Знание методологии обучения взрослых людей. Умение создавать программы обучения под запрос заказчика. Интерес и готовность применять новые тренды...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение бизнес-процессов адаптации и наставничества. Разработка и проведение Welcome-тренингов. Развитие цифровой HR платформы. Актуализация программ развития ключевого персонала.
Приглашаем HR менеджера, готового возглавить направление корпоративного обучения и развития корпоративной культуры. Приветвуется жизнелюбие, увлеченность профессией, и успешный релевантный опыт.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ потребностей в обучении, снятие запроса и проведение переговоров с заказчиками. Проведение развивающих мероприятий по готовым программам управленческого и софт...
Высшее образование и успешный опыт в профессии бизнес-тренера от 2-х лет. Умение управлять групповой динамикой, создавать условия для...
Специалист по обучению и развитию персонала
до 79 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация обучения по продукту (семинары, тренинги), оценка проведенного обучения. Проведение тренингов, соответствующих разработанным программам (наставничество, техника продаж, внутренний кадровый резерв).
Высшее образование. Опыт работы специалистом по обучению, тренером от 1 года в розничной сети или опыт в проведении тренингов (работа...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведения бизнес-тренингов для сотрудников и руководителей в рамках существующих программ развития, в очном и онлайн формате. -
Высшее образование. - Опыт проведения тренингов в очном и дистанционном формате от 1 года. - Знание методологии и технологий обучения взрослых. -
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-тренер производственного дивизиона
90 000 – 100 000 ₽Екатеринбург, Динамо и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ эффективности процессов производства. Разработка мероприятий по оптимизации процессов, направленных на повышение производительности труда, сокращения сроков выполнения работ, снижения затрат.
Знание и опыт практического применения инструментов бережливого производства (картирование, стандартизированная работа, SMED, TPM и др.), методов оптимизации трудозатрат, численности персонала.
Екатеринбург