Ассистент специалиста по подбору персонала
В архиве с 31 октября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург, Ботаническая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ежедневные задачи: Взаимодействие с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов на открытые рабочие вакансии. Проведение первичного собеседования. Презентация производства кандидатам на собеседовании.
Высшее / среднее профессиональное образование (гуманитарное). Грамотная устная и письменная речь. Владение технологией массового подбора, опыт поиска иностранных граждан - будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года на позиции: линейный персонал (БЭК, ИТР, менеджеры среднего и высшего уровня).
Специалист по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка труда, составление конкурентного анализа вакансий. Подбор персонала (руководители, ИТР, IT). Массовый подбор линейного персонала (рабочие). Проведение интервью с...
Опыт работы в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК и программ по подбору персонала. Умение применять различные технологии поиска/подбора и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами на вакансии, а именно информировать кандидатов: о...
Кандидата с средним профессиональным/высшим образованием. С опытом работы в сфере подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...
Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург