Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 11 ноября 2019
от 37 000 до 47 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
40 000 – 55 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий и обработка откликов кандидатов. - Активный поиск кандидатов по базе резюме. - Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. -
Мы рассматриваем кандидатов без опыта или с минимальным опытом, но с профильным образованием. - Наличие теоретической и, желательно, практической базы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
до 40 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу рекрутер
35 000 – 40 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск резюме кандидатов в открытых источниках. Запись кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчётности и базы кандидатов...
Работоспособность, ответственность, высокая степень самоорганизации. Можем рассмотреть кандидата без опыта, НО ЧТОБЫ БЫЛО ЖЕЛАНИЕ БЫСТРО ОБУЧИТСЯ. Умение "вкусно" рассказать о...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все категории должностей (зона ответственности Уральский дивизион). Курирование процесса трудоустройства - взаимодействие с отделом КДП. Организация и курирование...
Опыт работы рекрутером, HR-менеджером в торговых компаниях от 2-х лет - важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в частности...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий. Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (не менее 2х лет). Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR BP (ритейл/производство/логистика) от 1 года . Знание трудового законодательства. Навык публичных выступлений...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург