HR бизнес-партнёр (Казань)
В архиве с 13 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR партнер
от 160 000 ₽Екатеринбург
Опыт более 6 лет
Управление HR-процессами: найма, адаптации, оценки и развития персонала. Разработка ЛНА, сопровождающих процессы управления персоналом. Работа с вовлеченностью персонала.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом, доп. обр-е.). Релевантный опыт работы от 5-и лет. Отличное знание ТК РФ и...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов. Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников.
Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в retail обязателен. Опыт проведения тренингов...
Менеджер по персоналу/HR менеджер
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбором персонала на линейные позиции. Ведение КПД (не все, только приемы, увольнения, переводы). Участием в проектах отдела: обучение, корпоративная культура.
Имеет релевантный опыт работы. Обладает навыками поиска сотрудников (HeadHunting, прямой поиск и др.). Любит людей и не боится предлагать им...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...
HR менеджер
70 000 – 100 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала – составление и размещение вакансий, поиск, прозвон кандидатов, организация собеседований. Адаптация новых сотрудников, сопровождение на этапе обучения.
Опыт работы в HR сфере. Владение современными инструментами поиска и привлечения персонала. Высокий уровень эмпатии, ответственный и творческий подход к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...
Опыт работы в сфере HR. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом. Умение работать в режиме многозадачности...
Екатеринбург