Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 ноября 2019
от 25 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Екатеринбург, Ботаническая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ежедневные задачи: Взаимодействие с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов на открытые рабочие вакансии. Проведение первичного собеседования. Презентация производства кандидатам на собеседовании.
Высшее / среднее профессиональное образование (гуманитарное). Грамотная устная и письменная речь. Владение технологией массового подбора, опыт поиска иностранных граждан - будет преимуществом.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года на позиции: линейный персонал (БЭК, ИТР, менеджеры среднего и высшего уровня).
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами на вакансии, а именно информировать кандидатов: о...
Кандидата с средним профессиональным/высшим образованием. С опытом работы в сфере подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам приема и перемещений персонала. Организация приема кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Огромное желание развиваться в направление рекрутинга. Умение работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Екатеринбург