Руководитель по развитию направления "Ипотека"
В архиве с 2 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, улица 8 марта 51
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Контроль валютных операций клиентов, анализ контрактов и договоров на соответствие действующему валютному законодательству. Постановка и принятие контрактов (договоров займа) на...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет в банке, небанковской кредитной организации. Знание валютного законодательства РФ, нормативных актов Банка...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление обработки претензионных обращений клиентов по средствам ЧАТа. Анализ ситуации проблем клиента. Принятие запросов в профильные подразделения. Подготовка официальных ответов...
Имеет высшее / средне – специальное образование. Желательно имеет опыт работы с клиентами в ЧАТах / опыт работы в точке продаж.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Формировать и реализовывать стратегию развития управления данными. Систематизация и управление деятельностью аналитиков в командах разработки. Инициировать и формировать задачи по...
Опыт работы лидером бизнес-аналитиков \ тимлид ИТ команд. Ярко выраженные лидерские качества. Навыки эффективной коммуникации. Понимание сути и процессов банковской...
Похожие вакансии
Менеджер по сопровождению ипотеки
от 54 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Дистанционно консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам, необходимому пакету документов для проведения сделки. Сопровождать уже выданные ипотечные...
Специалист с высшим или неоконченном высшим образованием. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в одной из сфер: кредитование...
Руководитель отдела продаж/развития
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие бренда и направления. — Развитие территории, построение дилерской сети. — Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. —
Высшее образование. — Опыт работы на руководящих должностях. — Опыт работы супервайзером/торговым представителем/менеджером по развитию. — Лидерские качества, нацеленность на результат. —
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу
от 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала в группу компаний. Анализ рынка труда в регионах присутствия компаний.
Успешный опыт работы в крупных производственных и/или торговых компаниях от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формирование и реализация стратегического плана и плана организации технического развития. Управление проектами. Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов предприятия.
Высшее техническое образование ( машиностроение). Дополнительное: управление проектами, СМК. Знание теории и практики менеджмента, экономики, маркетинга. Опыт развития компаний с положительной...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Контроль валютных операций клиентов, анализ контрактов и договоров на соответствие действующему валютному законодательству. Постановка и принятие контрактов (договоров займа) на...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет в банке, небанковской кредитной организации. Знание валютного законодательства РФ, нормативных актов Банка...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие бизнеса с действующими корпоративными клиентами и расширение корпоративной клиентской базы филиала. Организация продаж всего спектра корпоративных банковских продуктов банка...
Высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое). Опыт руководящей работы в кредитных организациях в сфере корпоративного бизнеса не менее 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, улица 8 марта 51