Главный специалист по подбору персонала (Downstream)
В архиве с 14 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт работы в горнодобывающей отрасли. Подбор рабочих, инженерно-технических работников и руководителей по установленным требованиям в соответствии с заявками (вахтовый...
Опыт работы с программными продуктами автоматизации подбора персонала. Опыт работы в 1С: Документооборот или подобными программами. Готовность к работе...
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Технический департамент на позиции ИТР персонала (инженеры ИБП, Инженеры-проектировщики, ГИП, Помощник ГИПа и.т...
Положительный опыт в аналогичной должности (рекрутер, менеджер по подбору персонала) от 1 года. Опыт подбора ИТР персонала будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Ведение базы в CRM Хантфлоу. Привлечение альтернативных каналов подбора...
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Знание CRM системы будет плюсом. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
от 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение и подбор персонала (бухгалтерия, кадровое делопроизводство, аудит, разработчики 1с, менеджеры по продажам, банковские сотрудники. Составление и размещение вакансий...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора специалистов в финансовой сфере будет Вашим преимуществом). Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
50 000 – 70 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью, взаимодействие с заказчиком, прямой поиск). Оперативное и качественное...
Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Публикация открытых вакансий компании на job-ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Работа в amoCRM...
Наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно, но не обязательно. Готовность к работе с большим...
Екатеринбург