Директор по персоналу
В архиве с 21 февраля 2020
от 80 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке системы оценки, мотивации, обучения персонала, формирования кадрового резерва. Организация/участие в организации корпоративных...
Опыт работы в HR-направлении от 3х лет – логистика (является преимуществом), производство, ритейл. Практические знания по HR-направлениям: подбор...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (не масс. подбор) не срочные вакансии. Сопровождение кандидата на этапе адаптации. Поддержание и развитие корпоративной культуры Компании.
Опыт закрытия ТОП вакансий. Знание HR процессов и хорошие навыки в области оценки персонала. Знание Трудового законодательства и принципы кадрового...
Директор по персоналу
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Свой автопарк на 200 машин. Перевозки различных типов: контейнерные, бортовые, тентовые, тралы, малотоннажные, спецтехника. Собственное СТО, кузовной ремонт и автомойка.
Вы работали ранее в сфере, схожей с нашим бизнес-направлением. - У вас "живой" ум, много идей и системное мышление с...
Менеджер по персоналу (HR)
65 000 – 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (4-6 вакансии в мес.) + массовый (3 месяца в году с помощником). Анализ рынка труда по вакансиям.
Профильное образование или высшее. Умение работать с различными ресурсами по поиску персонала. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
HR менеджер/рекрутер/менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала Компании (не больше 3 вакансий в месяц). Адаптация персонала, помощь в решение рабочих задач. Организация обучения персонала.
Опыт в работе с персоналом от 1 года. Умеешь использовать различные ресурсы для подбора персонала. Навыки в адаптации персонала.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников офиса и производства. Адаптация персонала. Корпоративная культура: организация мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников, выстраивание эффективных коммуникаций, "здоровый" климат...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание и понимание процессов найма персонала. Знание КДП. Ответственность, любовь к людям...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург