Менеджер по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Крупная федеральная компания "МегаФон Ритейл" (дочерняя компания ПАО "МегаФон") рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по подбору и адаптации персонала.

Какие задачи необходимо решать:

  • Планирование и лидирование HR-процессов: рекрутинг (массовый подбор розницы и подбор офисного персонала);
  • Ротация персонала, адаптация розничных и офисных сотрудников, формирование кадрового резерва;
  • Управление штатной численностью филиала (розничное подразделение);
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение KPI по укомплектованности салонов и снижению текучести персонала в филиале;
  • Экспертиза региона: мониторинг рынка труда, оценка эффективности источников привлечения персонала;
  • Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала филиала;
  • Управление и развитие команды подбора: в подчинении 8 менеджеров по персоналу в 6 локациях по Уральского филиала;

Для решения этих задач требуется:

  • Высшее образование (управление персоналом);
  • Дополнительное обучение в сфере подбора персонала
  • Опыт организации подбора персонала в крупных розничных компаниях
  • Знание методик подбора и адаптации персонала
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

Оформление
по ТК РФ

Медицинское страхование
в России и за рубежом

Льготное членство
в фитнес-клубе


Компенсация затрат
на мобильную связь

Профессиональное обучение
и карьерное развитие

Ключевые навыки

Управление персоналомМассовый подбор персоналаАдаптация персоналаПодбор персонала

Адрес

Екатеринбург, улица Малышева, 51

Вакансия опубликована 28 февраля 2020 в Екатеринбурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии