Менеджер по подбору и адаптации персонала

Крупная федеральная компания "МегаФон Ритейл" (дочерняя компания ПАО "МегаФон") рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по подбору и адаптации персонала.

Какие задачи необходимо решать:

• Планирование и лидирование HR-процессов: рекрутинг (массовый подбор розницы и подбор офисного персонала);
• Ротация персонала, адаптация розничных и офисных сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Управление штатной численностью филиала (розничное подразделение);
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение KPI по укомплектованности салонов и снижению текучести персонала в филиале;
• Экспертиза региона: мониторинг рынка труда, оценка эффективности источников привлечения персонала;
• Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала филиала;
• Управление и развитие команды подбора: в подчинении 8 менеджеров по персоналу в 6 локациях по Уральского филиала;

Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (управление персоналом);
• Дополнительное обучение в сфере подбора персонала
• Опыт организации подбора персонала в крупных розничных компаниях
• Знание методик подбора и адаптации персонала
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.