Крупная федеральная компания "МегаФон Ритейл" (дочерняя компания ПАО "МегаФон") рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по подбору и адаптации персонала.
Какие задачи необходимо решать:
- Планирование и лидирование HR-процессов: рекрутинг (массовый подбор розницы и подбор офисного персонала);
- Ротация персонала, адаптация розничных и офисных сотрудников, формирование кадрового резерва;
- Управление штатной численностью филиала (розничное подразделение);
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение KPI по укомплектованности салонов и снижению текучести персонала в филиале;
- Экспертиза региона: мониторинг рынка труда, оценка эффективности источников привлечения персонала;
- Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала филиала;
- Управление и развитие команды подбора: в подчинении 8 менеджеров по персоналу в 6 локациях по Уральского филиала;
Для решения этих задач требуется:
- Высшее образование (управление персоналом);
- Дополнительное обучение в сфере подбора персонала
- Опыт организации подбора персонала в крупных розничных компаниях
- Знание методик подбора и адаптации персонала
- Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.