Начальник отдела развития
В архиве с 18 апреля 2020
от 82 600 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и контроль исполнения методологии Value Engineering (функционально стоимостной анализ) на предприятии. Проверка оптимальности принятых решений по общестроительной части, выдача...
Высшее образование. Опыт работы в промышленном проектировании по общестроительному направлению. Навык самостоятельного выполнения и проверки расчетных моделей зданий и сооружений.
Работодатель сейчас онлайн
Заместитель директора по развитию
от 80 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Заместитель директора Открытой школы по развитию будет управлять созданием и запуском новых эффективных проектов, продуктов, направлений развития и тем самым...
1. Высшее образование, предпочтительно гуманитарное. 2. Дополнительное образование в сфере управления / бизнеса / маркетинга / психологии. 3. Опыт построения бизнес-процессов в...
Руководитель по развитию сети
от 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять поиск лучших локаций для размещения оборудования (работа в полях + офисе). - Проводить переговоры с ЛПР. - Составлять коммерческие предложения. -
Обладаешь навыками продаж и/или ведения переговоров. - Амбициозен и привык работать на результат. - Любишь учиться и постоянно развиваться.
Руководитель отдела продаж
150 000 – 250 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управлять командой, мотивировать их на результат, создавать благоприятный климат для работы. Прогнозировать и управлять продажами, обязательно влиять на результат.
Руководитель отдела продаж/развития
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие бренда и направления. — Развитие территории, построение дилерской сети. — Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. —
Высшее образование. — Опыт работы на руководящих должностях. — Опыт работы супервайзером/торговым представителем/менеджером по развитию. — Лидерские качества, нацеленность на результат. —
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация и управление операционными рисками, включая выявление, учет событий, мониторинг, выработку рекомендаций, контроль и информирование. Анализ и оценка рисков, воздействие...
Высшее экономическое образование (финансы, математика). Опыт работы в МФО/банке или другой финансовой сфере в области риск-менеджмента, аудита, внутреннего...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург