Прежде всего, нравится полный соц. пакет (ДМС, компенсации за спорт, множество программ по разностороннему развитию, корпоративные спорт и туризм, бесплатный трансфер до офиса по основным маршрутам города). Заинтересованность (в большинстве случаев) руководства и HR-ов в моральном состоянии сотрудника. Если чувствуешь, что выгорел, хочешь сменить вектор деятельности - компания постарается пойти тебе навстречу и предложит варианты дальнейшего развития в соответствии с твоими пожеланиями. Хорошая корпоративная жизнь. Уютные офисы с "плюшками" на кухне. Лояльное руководство по обсуждению вопросов корректировки расписания трудового рабочего дня, удаленной работы и т.д.