Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями...

Высшее образование. Стремление к профессиональному развитию. Умение работать с большим объем информации. Инициативность, способность быстро обучаться. Опыт работы в ритейле...

Планирование, организация и проведение необходимого обучения для сотрудников отделов продаж. Анализ и оценка эффективности проведённого обучения, сбор обратной связи.

Диагностика навыков продаж у менеджеров отделов продаж. Обязателен опыт работы тренером по продажам, бизнес-тренером, тренинг-менеджером. Уверенный пользователь ПК.

Проведение тренингов по темам: «Управленческие навыки», «Управление конфликтами», «Делегирование», «Управление мотивацией (побуждение)», «Навыки презентации», «Работа с возражениями», «Типология и методология...

Высшее образование, желательно в области педагогики, психологии (бизнес-тренерства, коучинга). Опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов обучения.

Организация и проведения бизнес-тренингов для сотрудников и руководителей в рамках существующих программ развития, в очном и онлайн формате. -

Высшее образование. - Опыт проведения тренингов в очном и дистанционном формате от 1 года. - Знание методологии и технологий обучения взрослых. -

Обучение сотрудников магазинов вверенной территории стандартам продуктивности. Организация и проведение очных и онлайн тренингов по продуктивности. Разработка инструкций и регламентов...

Опыт работы на позиции администратора магазина или выше от 1 года. Опыт самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов.

Проведение тренингов и обучение удаленных сотрудников контактного центра. Разработка и внедрение обучающих программ в соответствии со стандартами компании.

Опыт работы в контактном центре не менее 2-х лет. Опыт преподавательской или тренерской работы. Знание методик обучения и тренинга...