Специалист по массовому подбору персонала (Recruiter)
В архиве с 21 июня 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основные задачи – поиск и обработка резюме; проведение телефонных интервью и первичных собеседований; сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию.
Опыт в рекрутинге от 1 года. Использование различных инструментов для поиска сотрудников. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
70 000 – 85 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
РЕКРУТМЕНТ. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job...
Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата в соответствии с описанием вакансии, оценка личностных качеств на соответствие нашим ценностям (любовь к...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести активный поиск, подбор и оценку кандидатов по вакансиям агентства. - Вести ежедневную воронку подбора и фиксировать работу. - Размещать вакансий в...
Что мы хотим видеть в будущем коллеге: - Большое желание развиваться в сфере подбора персонала. - Опыт подбора персонала от 6 месяцев. -
Ведущий/главный специалист по подбору персонала
60 500 – 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение, поиск и отбор персонала (как массовый подбор, так и точечные позиции, back-офис). Проведение телефонных и очных интервью с...
Опыт успешного подбора персонала от 2 лет (по направлению энергетики промышленного строительства и производства будет плюсом). Высшее образование.
Консультант по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечим выполнимыми заказами на подбор, продавать услуги не потребуется.
Широкий кругозор и «насмотренность» разных бизнесов, Понимание типовой орг. структуры компании. Отличные навыки работы с ПК, умение собирать, анализировать и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала. Полный цикл подбора персонала - от снятия позиции до выведения кандидата. Проведение welcome-тренингов, участие в адаптации сотрудника.
Практический и результативный опыт работы в подборе Менеджеров по продажам и Менеджеров по поддержке/работе с клиентами. Работа с различными...
Екатеринбург