HR бизнес-партнер
В архиве с 14 июня 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...
Опыт работы в сфере HR. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом. Умение работать в режиме многозадачности...
HR-специалист
от 50 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Комфорт в офисе и его чистоту. - Обеспечение всем необходимым - от вкусняшки до компьютера. - Делопроизводство (КДП, ДМС и прочие буквы).
Мы хотим усилить команду. - Готов к новому, нестандартному. - Самостоятельный и взрослый.
Екатеринбург, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. HR - аналитика по существующим показателям, так же выбор...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
HR менеджер
от 70 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Скидки на продукцию компании. Менеджер по продажам совместно с отделом закупа помогает подобрать необходимый товар по привлекательной цене. Рекрутинг.
Обладаешь опытом подбора персонала от полугода.
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов. Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников.
Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в retail обязателен. Опыт проведения тренингов...
Менеджер по персоналу (HR)
65 000 – 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (4-6 вакансии в мес.) + массовый (3 месяца в году с помощником). Анализ рынка труда по вакансиям.
Профильное образование или высшее. Умение работать с различными ресурсами по поиску персонала. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
Екатеринбург