Начальник управления по работе с персоналом
В архиве с 19 июня 2020
от 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, участие в принятии решений по вопросам перевода, кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства. Организация адаптационных мероприятий. Организация работы по...
Ожидаемые навыки: - Опыт работы в сфере управления персоналом, желательно знание всех направлений. - Уверенное пользование ПО (1С, E-staff, почтовые...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв). Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников. Формирование предложений по стратегии Компании...
Релевантный опыт работы в производственных/промышленных компаниях. Высшее образование (желательно Управление персоналом). Опыт работы в SAP и в 1С...
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровый резерв (сопровождение и администрирование процесса, проведение кадровых комитетов, оформление карьерных маршрутов). Развитие персонала (ИПР, взаимодействие с КУ, участие в...
Опыт работы в отделе подбора, обучения/ развития от 2 лет в должности эксперта. Опыт самостоятельного рекрутмента 2-3 года (рабочие...
Опыт от 3 до 6 лет
Копирайт, создание контента для всех каналов внутренних коммуникаций: рассылки, анонсы, интервью, фото и видео. Создание креативов и визуалов (иллюстрации, презентации...
Высшее профессиональное образование (маркетинг, журналистика, связи с общественностью, лингвистика, филология). Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение генерировать творческий...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Обработка входящих заявок на индивидуальное или групповое обучение и участие в конференциях для сотрудников компании. Взаимодействие с внешними провайдерами: поиск...
Высшее образование. Опыт в организации обучающих мероприятий от 1 года, как со стороны компании, так и в коммерческих учебных центрах.