Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, в соц.сетях, телеграм-каналах и прочих СМИ. Своевременный подбор и закрытие вакансий компании.

Высшее образование. Опыт работы подбора инженерно-технического персонала от 1 года.

Поиск линейного персонала для складов в г. Екатеринбурге и других регионов. Проведение интервью и оценка кандидатов. Оформление кандидатов в офисе.

Уверенно владеете компьютером. Желаете работать и развиваться. Обладаете хорошими коммуникативными навыками и понимаете уровень ответственности. Готовы работать в команде.

Подбор и поиск персонала на склад. Занесение информации по кандидатам в базу E-Staff Рекрутер. Обзвон кандидатов, предложение вакансий.

Опытный пользователь ПК. Готовность работать с людьми. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Публикация открытых вакансий компании на job-ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Работа в amoCRM...

Наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно, но не обязательно. Готовность к работе с большим...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Профессиональный точечный и массовый подбор персонала. Составления профиля кандидатов. Проведение интервью с соискателями (телефонные). Взаимодействие с заказчиками относительно профиля должности...

Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.