Full stack разработчик Asp.Net core/Angular

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Как у нас всё устроено:

• Работа в Agile/Scrum команде с двухнедельными итерациями;
• Типовая структура команды: 1-2 программиста, менеджер проекта, бизнес-аналитик, тестировщик;
• Ежеквартальные хакатоны, где вы можете опробовать новые технологии и реализовать амбициозные идеи;
• Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий;
• Департамент информационных технологий более 100 человек;
• Профессиональное и карьерное развитие: обучение за счёт компании, семинары, посещение конференций (DotNext, HighLoad++ и др.);
• Гибкий график прихода в офис.

О нашем стеке:

• Микросервисная архитектура - более 200 микросервисов;

• Сервисы развернуты в Docker Swarm оркестраторе;
• Межсервисное взаимодействие построено на базе RabbtMQ провайдера сообщений (Event Bus);
• Конфигурацию приложений храним в Consul;
• В приложениях используем ORM: Dapper, EF/ EFCore;
• CI/CD на базе Gitlab;
• Code review система на базе Upsource;
• Фронтенд пишем на Angular 6+;
• Базы данных используем PostgeSQL/MSSQL/Redis.

Какие задачи предстоит решать:

• Разработка новых систем автоматизации деятельности компании (NET Core + Angular);
• Поддержка существующих сервисов компании;
• Выполнение code review для ваших коллег.

Наши ожидания:

• Уверенные знания C# и ASP.NET Сore;

• Опыт работы с Entity Framework и с MS SQL/ PostgreSQL;
• Опыт командной разработки с использованием системы контроля версий Git.

Будет плюсом, если есть:

• Опыт разработки на .NET Core;
• Опыт разработки приложений на Angular/Typescript 6+;
• Знания HTML/CSS, FLEX;
• Опыт написания интеграционных и модульных тестов;
• Представление о методологии Agile/Scrum;
• Знакомство с такими продуктами как: Docker, RabbitMQ, Consul;
• Знакомы с понятиями: DRY, DIE, KISS, SOLID, YAGNI.

Условия:

• Работа над новыми интересными проектами;
• Оклад по результатам собеседования;
• Квартальные премии;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий;
• Возможности карьерного роста;
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Белая з/п;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
• Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа управления талантами;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.