Анализировать потребности и цели бизнеса. Подбирать формы развития для результата. Проводить внутренние программы обучения для линейных руководителей (офлайн и онлайн).

Опыт работы бизнес-тренером. Опыт в проведении системных программ развития руководителей. Навыки фасилитации и модерации. Умение оценить потребность в обучении.

Взаимодействие с руководителями подразделений. Разработка и проведение оценки по управленческим компетенциям. Разработка новых и актуализация действующих тренингов. Проведение тренингов для...

Опыт самостоятельного проведения тренингов для руководящего состава от 1 года. Управленческий опыт от 1 года. Есть сертификаты о прохождении тренингов...

Взаимодействие с руководителями подразделений. Разработка новых и актуализация действующих тренингов и регламентов работы, и других форматов обучения. Проведение первичных обучений...

Опыт самостоятельного проведения тренингов, вебинаров, игр и т.д. (от 1 года). Опыт написания тренингов. Позитив. Любовь к свой работе.

Обучение новых сотрудников компании. Курирование сотрудников на стадии стажировки. Анализ звонков и консультаций сотрудников. Коррекционное обучение действующих сотрудников.

Опыт работы менеджера по продажам или тренером по продажам приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Умеет убеждать и объяснять.

Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 1 года. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...

Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями...

Высшее образование. Стремление к профессиональному развитию. Умение работать с большим объем информации. Инициативность, способность быстро обучаться. Опыт работы в ритейле...