Обязанности:
  • Ведение документации по учету и движению кадров (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки);

  • Работа с листками нетрудоспособности (в т.ч. с электронными листками нетрудоспособности);

  • Своевременная выдача кадровых документов о трудовой деятельности;

  • Контроль ведения учета рабочего времени (табель)

    Ведение воинского учета;

  • Полное, достоверное и своевременное отражение кадровой информации в АСУПиС (SAP HR).

Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу (в т.ч. трудовых книжек), расчет стажа, льгот, компенсаций (в т.ч. особенности регулирования труда работников Крайнего Севера);

  • Знание SAP HR;

  • Желателен опыт работы в крупных организациях, работа в кадровых подразделениях с централизованным кадровым учетом.

Условия:

  • Оформление по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника;
  • Белая заработная плата;
  • Расширенный соц.пакет (ДМС, дополнительные дни к отпуску, льготное кредитование);
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Главный специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 12 декабря 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей