Документальное оформление кадровых мероприятий. Заключение трудовых отношений с работником (прием на работу). Расторжение трудовых отношений с работником (увольнения по всем...

Опыт работы в кадровом администрировании более 3 лет. Знаниями в области трудового законодательства Российской Федерации. Умение ориентироваться в решении кадровых...

Документальное оформление кадровых мероприятий. Предоставление всех видов отпусков. Предоставление дополнительных дней отдыха. Заключение трудовых отношений с работником (прием на работу).

Опыт работы в SAP HCM является значительным преимуществом. Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет. Знания в области трудового...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства территориально распределенных производственных предприятий в едином сервисном центре посредством электронного документооборота (общая численность 3000...

Высшее юридическое / бухгалтерское образование. Навыки ведения кадрового документооборота полного цикла. Опыт личного ведения кадрового делопроизводства (любого участка) в течение последних...

Ведение транзакций по кадровому делопроизводству в системе 1С ЗУП 8.3 (приемы, переводы, отпуск, больничных, РВ, сверхурочная работа, и...

Образование: желательно, высшее (управление персоналом, техническое, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на всех основных участках учета приветствуется .

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП (приём, перевод, отпуска, увольнения, ведение учёта личного состава).

Высшее профессиональное образование. Успешный опыт работы руководителем отдела кадров от 2 лет в компании со штатом от 200 человек.

Администрирование трудовых отношений. Оформление приема на работу. Изменение трудового договора. Учет рабочего времени. Планирование и предоставление отпусков. Проведение договора ГПХ...

Высшее профессиональное образование. Знание УС 1С ЗУП 3.1, SAP HR будет преимуществом.