IT - рекрутер
В архиве с 20 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, улица Ткачей, 23
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
от 50 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск рабочего и инженерно-технического персонала на производство. Взаимодействие с руководителями по организации собеседований. Вести ежедневную воронку подбора и фиксировать...
Опыт работы в подборе производственного персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
50 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Активный поиск и подбор персонала всех уровней для закрытия вакансий в нашей организации, с использованием максимального возможного количества источников.
ТВОИ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ: Нужен опыт работы в массовом подборе, мы с удовольствием используем твои лучшие «фишки». Важно, чтобы ты...
Рекрутер
60 000 – 70 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм и оценка персонала. - Проведение Welcome тренингов (знакомство сотрудников с компанией и первоначальный ввод в должности). - Адаптация новых сотрудников. -
Грамотная устная и письменная речь. - Развитые коммуникативные навыки, желание много общаться и интерес к людям, умение -находить общий язык с...
Рекрутер, ресечер
60 000 – 65 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных платформах на массовые позиции, в основном рабочие профессии (листовки, газеты, авито и пр.). Разбор резюме, ответ...
Средне-специальное, высшее образование. Активность и желание учиться новому. Грамотная письменная и устная речь. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
40 000 – 50 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Осуществление подбора персонала на всех этапах: поиск кандидатов на работных сайтах, телефонное интервью, личное интервью в офисе, направление на объект.
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор сотрудников позиции сервисных инженеров. Холодный поиск и работа с откликами. Проведение первичного расширенного телефонного интервью с кандидатами.
Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Опыт подбора специалистов телеком сферы будет преимуществом. Способность быстро обучаться и адаптироваться.
Екатеринбург, улица Ткачей, 23