Группа компаний «Атлас Девелопмент» - нишевая амбициозная команда, успешно работающая на рынке девелопмента с 2006 года приглашает в команду "АРХИТЕКТОРА-ИНЖЕНЕРА".

В настоящий момент в портфеле Группы компаний более 3 млн квадратных метров жилой, коммерческой недвижимости и промышленных проектов, а общая численность персонала более 300 человек. В составе «Атлас Девелопмент» работают компании, обеспечивающие разработку концепций жилых, коммерческих и промышленных объектов, строительство жилья и управление построенными объектами, возведение логистических объектов, брокеридж и управление коммерческой недвижимостью, услуги генерального подрядчика и службы заказчика, продажу и аренду дорожно-строительной техники и башенных кранов.

Проекты Группы компаний «Атлас Девелопмент» Инновационные башни iTower и Жилой комплекс «Парк столиц» признаны лучшими в главном конкурсе рынка российской недвижимости - в XI федеральной премии Urban Awards 2019. Инновационные башни iTower победили в номинации «Лучший строящийся региональный жилой комплекс комфорт-класса», а также получили статуэтку «Выбор Покупателей». ЖК «Парк Столиц» взял главный приз в номинации «Лучшая идея проекта». Также проекты победили в Международной премии за достижения на рынке российской и зарубежной недвижимости «Рекорды рынка».

Основная сфера деятельности компании - от разработки концепции и технической документации под строительные объекты до комплексного освоения городских территорий с возможностью создания особой инфраструктуры, включающей строительство жилой и коммерческой недвижимости, паркингов, технических и социальных объектов в сегментах эконом-, комфорт- и бизнес-классов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Работа в структуре проектной группы (руководитель продуктового отдела, продуктолога, смежников - ГИПов, ГАПов, инженеров, градостроителей и пр);
• Отбор потенциальных поставщиков материалов и оборудования (переговоры в офисе, участие в выставках, посещение производств и т.д.);
• Проведение продуктового надзора на объектах строительства;
• Организация демоэтажей на объектах (технорум, дизайнерская квартира и т.д., например постановка ТЗ подрядчикам (производителям оборудования для технорума: тумбы, макеты, обозначение коммуникаций на полу и т.д.), где важно просто не упустить элементы наших конкурентных преимуществ, которые мы хотим показать нашим покупателям;
• Консультации сотрудников отдела продаж о принятых архитектурных и продуктовых решениях;
• Выполнение отрисовки планировок (мебель, розетки и т.д.);
• Выполнение визуализации и фотомонтажа (мобильный офис, стелы и т.д.), согласование смет;
• Контроль обеспечения подрядчиков исходной документацией и материалами, необходимыми для выполнения работ;
• Оптимизация продуктовых решений без ухудшения потребительских свойств;
• Подготовка информации по использованию материалов, конкретных производителей, ценовой мониторинг решений по 3D-визуализации.

Мы ищем человека, который:

1. обладает высшим техническим образованием (УГТУ УПИ, УГАХА);

2. имеет опыт работы от 3-х лет (архитектором/продуктологом-маркетологом в компании - застройщике); архитектором / инженером либо дизайнером в компании – застройщике, генеральном подрядчике либо в проектном бюро

3. Знание ПК: MS Office (уверенный пользователь), AutoCAD / Revit, 3D Max

Вы получите:

• Официальное трудоустройство;
• Актуальный опыт работы в продуктовом направлении в компании - застройщике;
• Квалифицированных коллег -лидеров рынка (департамент по продукту, проектированию и дизайну!);
• Ежедневные акции для сотрудников - "Корзины фруктов" и пр.;
• Возможность участия в современном формате "Best Experience" (Санкт-Петербург, Москва, Казань, Сочи, Дания, Голландия и др.) для обмена опыта с ведущими девелоперами и застройщиками;
• Удобное рабочее место – ул. Сакко и Ванцетти;
• Место работы – комфортабельный, современный БЦ "Галерея Ванцетти";
• Нормированный график работы с 09-00 до 18-00 ч.;
• Уровень оплаты: 50 000-55 000 рублей на руки ежемесячно!;
  Гарантированная социальная ответственность компании (помощь компании на рождение детей, свадьбу, денежные поздравления с Днем рождения и пр);
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники);
• Корпоративный бесплатный фитнес;
• Политика "софинансирования" компании на обучение.