Руководитель направления подбора персонала
В архиве с 8 февраля 2021
от 91 954 до 91 954 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор офисных сотрудников, ИТР персонал в обособленные подразделения по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...
Образование от средне-специального. Опыт точечного подбора персонала. Умение работать на результат – выбирать оптимальную тактику поиска и отбора для закрытия...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заключением договоров с учебными центрами и поиском контрагентов для выполнения задач отдела, запуском процессов оплаты по договорам. Организацией обучения по...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в области обучения персоналом от 3-х лет. Навык планирования и ведения отчетности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала. Помощь в разработке профиля должности руководителям подразделений. Размещение вакансии на интернет - ресурсах. Сорсинг.
Образование высшее, возможно обучение на последнем курсе. Опыт работы приветствуется, в массовом подборе - будет вашим преимуществом. Уверенное владение ПК.
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участием в формировании и реализации годового плана обучения (повышение квалификации, семинары, тренинги). Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями.
Высшее образование (управлением персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в компетентностном подходе.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Подбирать сотрудников в департамент Росзакупа. Знакомить новичков с компанией и командой. Организовывать массовые мероприятия вместе с другими рекрутерами.
Любишь общаться и искренне интересуешься людьми. Можешь найти общий язык с любым человеком. Спокойно реагируешь на стрессовые ситуации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.
Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...
Екатеринбург