УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.

Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.

Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.

Нам нужен человек, который:

• Имеет высшее образование (желательно в направлении экономика или банковское дело, дополнительное: юридическое будет преимуществом;
• Имеет опыт работы в страховой инвестиционной или банковской сфере от 1 года;
• Имеет опыт ведения деловой переписки с партнерами/клиентами, опыт работы с договорами;
• Обладает личными качествами: активность, внимательность, коммуникабельность, системное мышление, самостоятельность, ответственность;
• Уверенно владеет Excel, Power Point.

Ваша работа:

• Проведение переговоров c партнерами (страховые и инвестиционные компании) с целью заключения договоров по оказанию банком агентских услуг;
• Согласование агентских договоров с внутренними подразделениями банка;
• Определение и описание этапов бизнес-процессов партнерских программ: формирование схем, определение участников, оценка себестоимости процессов, учет скорости предоставления услуг, уровня удовлетворенности клиентов и т.д.;
• Формализация бизнес-процесса партнерских программ (регламенты, схемы, положения, инструкции и т.п.);
• Определение бизнес-требований к автоматизации бизнес-процессов партнерских программ;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня соответствия бизнес-процесса партнерских программ регулирующим документам, целевым значениям критериев его эффективности и качества его результата.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
• Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.;
• ДМС, частичная компенсация детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30;