Руководитель группы обучения и развития персонала
В архиве с 18 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
от 55 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего и внешнего обучение персонала (семинары , тренинги) . Работать с интернет-ресурсами. Введение аналитики и отчетности , оценка эффективности проведенного обучения .
Иметь аналогичный опыт работы и желание развиваться . Уметь решать нестандартные ситуации и работать в режиме многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв). Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников. Формирование предложений по стратегии Компании...
Релевантный опыт работы в производственных/промышленных компаниях. Высшее образование (желательно Управление персоналом). Опыт работы в SAP и в 1С...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
45 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск резюме кандидатов согласно требованиям заявки. Размещение актуальных вакансий на работных сайтах, в соц.сетях (при необходимости). Проведение предварительных телефонных...
Аналогичный опыт работы закрытия вакансий в Кадровых агентствах, либо опыт внутреннего подбора персонала. Знание всех процессов подбора персонала.
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на интересные позиции (АУП-персонал, руководители отдела продаж, руководители направлений). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.
Екатеринбург