Приходи в МТС
развивать цифровую культуру

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

МТС - ведущий телекоммуникационный оператор России и стран СНГ. Компания предоставляет широкий спектр услуг и продуктов более чем 100 миллионам абонентов.

В сегодняшнем Digital-мире IT становится конкурентным преимуществом. IT направление в нашей компании стремительно развивается.

Мы создаем инновационные решения для клиентов и сотрудников компании.

Мы применяем современные framework’и и практики разработки.

Мы даем возможности для роста и раскрытия потенциала.

Мы делаем МТС Digital компанией.

В ваши обязанности будет входить:

Ручное и автоматизированное интеграционное регрессионное тестирование продуктов компании;
Автоматизация тестов и рутинных операций (java);
Коммуникации с другими участниками проекта.

От Вас мы ждем:

Знание теории тестирования;
Практический опыт тестирования систем;
Умение формулировать свои мысли, в т. ч. описывать обнаруженные ошибки;
Прохождение специализированных курсов по тестированию;
Плюсом будет опыт автоматизации тестирования
Аналитический склад ума, способность видеть разные пути решения вопросов;
Обучаемость, и самообучаемость, желание развиваться в автоматизации.

Мы, в свою очередь гарантируем:

Стабильная белая заработная плата, премии;
Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов;
Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем;
Чемпионат по программированию – соревнуемся не только в спорте;
Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес - абонемента;
Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
Возможности раскрыть талант - мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.