Составление профиля кандидатов и вакансии совместно с руководителем блока. Размещение вакансий. Поиск кандидатов в hh, социальных сетях, тг-каналах.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (стажировки и проектная занятость считаются). Будет преимуществом опыт в подборе сотрудников в компании...

Общение с заказчиком. Размещение вакансий на различных ресурсах. Активный поиск и отбор резюме на массовые вакансии. Проведение телефонных интервью с...

Желание и умение работать на результат. Высокие коммуникативные навыки. Желателен опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев или в call...

Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.

Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Размещение сведений о вакантной должности на работных сайтах. Проведение первичных собеседований и организация встреч...

Опыт работы в подборе. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт работы с сайтами, соцсетями и др.

Подбор персонала согласно заявленным требованиям. Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала. Взаимодействие с руководителем по...

Высшее образование. Опыт работы в подборе кадров от 1 года.