Менеджер по подбору и оценке персонала
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
«Аэропорты Регионов» - ведущий аэропортовый холдинг России, стратегическим инвестором которого является Группа компаний "Ренова"
В настоящий момент в холдинг входят семь аэропортов:
- Международный аэропорт "Кольцово", г. Екатеринбург,
- Международный аэропорт "Курумоч", г. Самара,
- Международный аэропорт "Платов", г. Ростов-на-Дону,
- Международный аэропорт "Стригино", г. Нижний Новгород,
- Международный аэропорт "Гагарин", г. Саратов,
- Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово), г. Петропавловск-Камчатский,
- Аэропорт "Новый Уренгой", г. Новый Уренгой
В настоящее время в управляющей компании Холдинга открыта вакансия Менеджера по подбору и оценке персонала
Обязанности:
- Ведение проектов по поиску и подбору персонала на вакансии Управляющей Компании и ключевые вакансии аэропортов Холдинга
- Обновление и корректное ведение базы кандидатов
- Координация процесса адаптации нанятых сотрудников
- Участие в различных HR-проектах (оценка, кадровый резерв, вовлеченность, корпоративные премии и др.)
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала в крупной компании или HR-консалтинге не менее 3-х лет
- Опыт закрытия сложных вакансий
- Приветствуется опыт прямого поиска
- Владение современными технологиями подбора и оценки компетенций персонала
- Умение эффективно работать с большим количеством вакансий одновременно с соблюдением сроков и приоритетов
- Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности
- Стремление к совершенствованию профессиональных знаний
- Коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость, ответственность
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Оформление согласно ТК РФ
- ДМС
- Корпоративная мобильная связь
Ключевые навыки
Адрес
Вакансия опубликована 22 марта 2021 в Екатеринбурге