Региональный менеджер/Региональный представитель

Компания Европос Групп - торгово-производственная компания, уже больше 10 лет является лидером рынка POSM-материалов.

"POSM- комплектующиe для производства специализированного рекламного и торгового оборудования - фурнитура для производства стеллажей и информационно – рекламной навигации в местах продаж (ценники, винты и соединители, держатели). Оборудование и комплектующие для организации выкладки товара на полках и витринах, в прикассовых зонах, стеллажи и стойки рекламного назначения, монетницы и разделители на кассовые ленты".

Обязанности:

• Развитие существующих клиентов на вверенной территории;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Контроль за ходом выполнения проектов, анализ его эффективности и рентабельности;
• Подготовка и согласование коммерческих предложений участие в тендерах;
• Переговоры и заключения договоров;
• Анализ и планирование показателей и действий для достижения плана продаж (сбор информации и анализ активности конкурентов в регионе, инициация, согласование и проведение мероприятий по стимулированию сбыта)
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Подготовка плана продаж (месяц, квартал, год);
• Выполнение плана продаж и проектов развития клиентов;
• Предоставление и защита отчётности о выполнении поставленных задач, проделанной работе, достигнутых результатах.

Требования:

• Опыт в продажах от 3-х лет в FMCG; либо опыт работы в сфере B2B не менее 3 лет. Из B2B предпочтительно опыт в крупных рекламно-производственных компаниях специализирующихся на POS материалах.
• Отличное знание ключевого ритейла в регионе «УФО».
• Предпочтительно знание специфики и особенностей организации ключевых игроков FMCG в России и СНГ;
• Опыт выстраивания успешных отношений с клиентами, достижения/результаты (в цифрах);
• Готовность к командировкам (примерно 40-50% рабочего времени);
• Знание 1С, ERP или аналогичные программы.

Условия:

• 5-ти дневная стандартная рабочая неделя; home-office
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Финансовая мотивация: оклад по результатам собеседования + значимые квартальные и годовые бонусы