Руководитель отдела продаж

Реформировать отдел продаж в компании: Выстроить систему продаж. Оценить действующую команду, сформировать новую. Обновить воронку, совершенствовать процессы и создать новые...

Опыт работы в продажах от 2 лет. Опыт работы руководителем от 1 года. Обязателен опыт работы в CRM.

Контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами по продажам. - Контроль показателей своего отдела: выполнение плана по продажам , конверсии, количеству и качеству звонков...

Опыт работы Руководителем Отдела Продаж (от 7 человек). - Опыт в продажах от 3 лет. - Любовь к общению с людьми и...

Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Управление продажами: контроль динамики выполнения планов продаж, разработка инструментов продаж, анализ клиентской базы и разработка стимулирующих предложений, управление ценовой политикой...

Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Грамотная речь, опыт личных продаж и ведения переговоров с ЛПР. Умение обучать и мотивировать сотрудников.

Руководство отделом (в прямом подчинении 3 человека). Оперативное управление отделом, организация работы, координация, постановка целей и задач, контроль выполнения целей...

Успешный опыт работы в аналогичной должности и сфере не менее 3-х лет. Опыт самостоятельных результативных переговоров, опыт руководства.

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж ( в подчинении 35+ сотрудников). - Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. -

ОЧЕНЬ ВАЖНО: НАЛИЧИЕ ОПЫТА В АГЕНТСТВАХ НЕДВИЖИМОСТИ НА ДОЛЖНОСТИ РОП, РГ, А ТАКЖЕ ОПЫТ ПРОДАЮЩЕГО ЭКСПЕРТА (МЕНЕДЖЕР ПО НОВОСТРОЙКАМ). -