К 2024 году в России планируется создать сквозную систему маркировки товаров.

Контур разрабатывает и продолжает развивать решения по автоматизации всех бизнес-процессов, которые участвуют в процессе маркировки. Кроме того, компания оказывает экспертную поддержку в методологии и технологиях, а также предлагает различные интеграционные решения или решения «под ключ» для разных участников процесса.

Для решения аналогичных задач мы ищем менеджера проектов развития. Предстоит работать над развитием продукта на всех этапах – от формирования гипотезы до презентации решений.

Что необходимо будет делать:

• Разбираться в сервисе на уровне эксперта, знать все его возможности
• Проводить интервью с клиентами, изучать бизнес-процессы клиентов разных сегментов, определять потребности пользователей, собирать обратную связь с целью исследовать свои гипотезы
• Генерить и исследовать бизнес-идеи и продуктовые гипотезы
• Описывать бизнес-сценарии и формулировать требования к изменениям в продукте
• Коммуницировать с командами:
  • программистов – описывать функциональность фичи, прорабатывать прототипы, участвовать в юзабилити тестировании, контролировать сроки и необходимую функциональность,
  • аналитиков баз данных – формировать критерии для выгрузки данных и их обработку для проверки гипотез,
  • маркетологов – координировать упаковку и вывод продукта или фичи на рынок.
• Быть в курсе нововведений и изменений в законодательстве по теме маркировки и пересекающихся с ней тем

Кого мы ищем:

• Профессионала с опытом создания и вывода на рынок успешного продукта или доработок продукта от 2 лет.
• Сильного коммуникатора, способного получить любую информацию и докопаться до сути. Нам нужен человек, который умеет общаться с клиентами и располагать к себе.
• Исследователя, который может широко мыслить и выходить за рамки.
• Аналитика, умеющего принимать решения на основе качественных и количественных данных, ориентированного на бизнес-эффективность.
• Стратега, который умеет мыслить из точки Б, понимает и просчитывает риски, находит верные пути решения.
• Менеджера, способного управлять задачами и сроками.
• Коллегу с активной жизненной позицией, ответственного, осознанного, способного самостоятельно видеть и находить смыслы в своей деятельности.
• Технически теоретически подкованного кандидата: понятия API, коннектор, облачное решение должны быть вам понятны.
• Плюсом будет наличие опыта работы в IT-компании – в понимании принципов и подходов к работе.
• И будет полезным опыт продаж – это поможет лучше понять, как строятся процессы продаж и продлений, при общении с клиентами.

Мы предлагаем:

• Работу с живым активным рынком – законодательство в сфере маркировки постоянно добавляет новые отрасли товаров, обязательных для маркировки
• Непаханое поле, т.к. маркировка это новое в бизнесе, можно свободно проявлять фантазию и реализовывать классные решения
• Возможность влиять на развитие продукта
• Экспертную ресурсную поддержку по любым вопросам
• Стабильную белую заработную плату с высокой фиксированной частью
• Возможность удаленной работы