Специалист по подбору персонала

Подбор персонала, массовый подбор.

Высшее образование. Повышение квалификации в HR будет преимуществом. Опытный пользователь ПК (офисные программы обязательно).

Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...

Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода в крупных компаниях с...

Постоянный подбор персонала на вакансии компании (офисные работники). Исходящие и входящие звонки: приглашение кандидатов на собеседования. Проведения собеседований в офисе...

Опыт проведения телефонных интервью будет Вашим преимуществом. Высокая личная дисциплина. Четкая и внятная речь. Трудолюбие. Отзывчивость и любовь к людям.

Осуществлять полный цикл подбор персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Работать в системе Хантфлоу.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет будет Вашим преимуществом. Готовность и желание обучаться, развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор персонала на различные позиции в организации. Размещение вакансий на работных сайтах, заказ расклейки на остановочных комплексах и...

Образование от законченного средне-специального. Высшее образование приветствуется. Опыт подбора персонала от полугода. Опыт работы в программах Excel, Word.

Публикация вакансий на сайтах, в социальных сетях и т.д.. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Умение работать в Word, Excel. Грамотная письменная и устная...