Начальник управления по работе с персоналом (HR Директор)
В архиве с 11 марта 2021
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR generalist
от 160 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление HR-процессами: найма, адаптации, оценки и развития персонала. Разработка ЛНА, сопровождающих процессы управления персоналом. Работа с вовлеченностью персонала.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом, доп. обр-е.). Релевантный опыт работы от 5-и лет. Отличное знание ТК РФ и...
Директор по персоналу
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Свой автопарк на 200 машин. Перевозки различных типов: контейнерные, бортовые, тентовые, тралы, малотоннажные, спецтехника. Собственное СТО, кузовной ремонт и автомойка.
Вы работали ранее в сфере, схожей с нашим бизнес-направлением. - У вас "живой" ум, много идей и системное мышление с...
HR-generalist
от 90 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Адаптация и мотивация новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Внедрение и стандартизация бизнес процессов. Разработка системы мотивации для сотрудников.
Имеет профильное образование. Имеет практический опыт в разработке мотивации, описании бизнес-процессов и их внедрения. Имеет активную жизненную позицию, высокие...
Hr Generalist (центр)
от 80 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала (работа в AMO CRM). Написание/корректировка должностных инструкций, регламентов, положений. Управление показателями текучести, работа с брендом...
Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора линейного персонала и топ-менеджеров (умение работать с ресурсами по поиску персонала). Опыт в написании...
Менеджер по персоналу/HR (офисные и IT вакансии)
70 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и найм лучших специалистов и руководителей В ОФИС! Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации, помощь в решении общих...
Успешный опыт работы в найме от 6 месяцев, подтвержденный реальными результатами! Не иссякающий оптимизм и вера в людей!
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург