Нам нужен человек, который:
- Получил высшее образование;
- Имеет опыт работы в области управления персоналом / организационного развития
- Имеет опыт разработки должностных инструкции, положений,матрицы ответственности и т.д
- Умеет выявлять, понимать и эффективно удовлетворять потребности внешнего/внутреннего Клиента
- Имеет способность находить, осваивать и инициировать внедрение методов, направленных на повышения качества бизнес-процессов, брать на себя ответственность и обязательства
Ваша работа:
- Анализирует функции структурных подразделений Банка и обязанности должностей, применяя различные методы сбора и структурирования информации (интервью, анализ регламентирующих документов и т.п.)
- Разрабатывает / актуализирует матрицы ответственности в соответствии с утвержденной методологией и технологией организационного проектирования
- Консультирует работников Банка по вопросам разработки, согласования, утверждения ПоСП/ДИ (Положение о структурном подразделении / должностная инструкция)
- Обеспечивает систематизацию и хранение матриц на сетевом ресурсе, в ПО SAP HCM
- Оценивает предложения руководителей подразделений Банка об изменении организационно-функциональной структуры
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
- Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
- Комфортный офис в центре Екатеринбурга, БЦ "Саммит", ул. 8 Марта, 51;
- ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
- Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
- Режим работы: пятидневную рабочую неделю
- ставка на период декретного отпуска на 3 года.
УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.
Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.
Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.
Ведущий специалист по организационному развитию (департамент управления персоналом)В архиве с 9 марта 2021
от 47 300 руб. до вычета налогов
Екатеринбург, улица 8 марта 51
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии