Старший инженер департамента фиксированной сети

МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

В команду Департамента фиксированного бизнеса мы ищем старшего инженера.

Именно от команды Технического блока зависит развитие телекома. Качество связи для нас один из приоритетных вопросов: мы первыми запустили LTE в 83 регионах нашей страны, а сейчас внедряем коммерческие технологические решения 5G.

Что нужно делать:

• Организовывать и контролировать эксплуатацию оборудования и сетей фиксированного доступа, устранять возникающих на сети аварийных ситуаций в нормативные сроки.
• Организовывать и контролировать проведение технического обслуживания и планово-профилактических работ на объектах сети фиксированного доступа в соответствии с правилами и требованиями нормативно-технической документации.
• Разрабатывать, организовывать и контролировать выполнение мероприятий, направленных на снижение аварийности сети фиксированного доступа и повышение качества предоставляемых услуг, снижения затрат на их эксплуатацию, расширению сферы их применения, модернизации применяемых технических средств.
• Контролировать и выполнять процесс своевременного отражения операций по движению оборудования и материалов в целевых информационных системах технического учета и учета основных средств в зоне ответственности подразделения.
• Определять потребности в проведении капитального ремонта сооружений связи фиксированной сети,
• Участвовать в составлении планов по текущему ремонту (месячные, квартальные, годовые).
• Организовывать приемку в эксплуатацию построенных, реконструированных, отремонтированных объектов фиксированной сети
• Координировать работу монтажников, специалистов и инженеров подразделения.

Кого мы ищем:

• Высшее образование,
• Опыт работы в сфере связи,
• Ответственность, исполнительность

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работу в молодой и активной команде: работа у нас - это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
• Привлекательные финансовые условия, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).