Управляющий в детский клуб
В архиве с 28 марта 2021
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Счастливая улица, 4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействовать с бизнес-подразделениями (снятие заказов, просчет бюджетов на обучение, запуск СЗ, разработка программ, замеры эффективности проведенного обучения).
Понимание как происходит процесс развития компетенций. Владение методологией и навыками разработки, организации и проведения программ развития (тренинги, бизнес-игры, вебинары...
Бизнес-тренер в крупную Федеральную компанию
90 000 – 110 000 ₽Екатеринбург, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержание действующих обучающих программ и тренингов, внесение актуальных изменений. Разработка новых тренингов, программ обучения под задачи холдинга. Мониторинг процессов обучения...
Опыт работы практикующим бизнес-тренером. Опыт построения (или понимание) систем дистанционного обучения (iSpring). Профессиональное образование в области психологии, педагогики приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Сервис-менеджер в ресторан
от 60 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение собеседований сотрудников контактной зоны. Помощь в процессе адаптации новых сотрудников. Поддержание высокого уровня сервиса в заведении.
Опыт работы на позиции сервис-тренера/ менеджера ресторана. Знание технического и эмоционального сервиса. Любовь к общению с людьми.
Тренер в обучающий центр
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обучение новых сотрудников компании. Курирование сотрудников на стадии стажировки. Анализ звонков и консультаций сотрудников. Коррекционное обучение действующих сотрудников.
Опыт работы менеджера по продажам или тренером по продажам приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Умеет убеждать и объяснять.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями...
Высшее образование. Стремление к профессиональному развитию. Умение работать с большим объем информации. Инициативность, способность быстро обучаться. Опыт работы в ритейле...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Работать совместно с руководителями разработки: определять потребности и создавать такую систему развития, которая будет обеспечивать бизнес-зону всеми необходимыми компетенциями...
Высшее образование. Преимуществом будет образование по направлениям: управление персоналом, педагогика, психология. Дополнительное обучение по инструментам и практикам развития персонала.
Екатеринбург, Счастливая улица, 4