2 000 000+

компаний работают с сервисами Контура

Топ-10

по прибыли среди ИТ-компаний

8 000

сотрудников
в 86 городах

31

год помогаем бизнесу развиваться

Работать в Контуре — создавать
бизнес-сервисы для миллионов компаний

Контур.Школа — платформа онлайн-обучения для взрослых. Мы проводим курсы повышения квалификации, онлайн-курсы, вебинары. Есть сервис ответов экспертов, мобильные приложения. На платформе платно учится более 20 000 человек в год, ежемесячно ресурс посещает около 300 000 пользователей. У нас есть план: в ближайшие годы вырасти на порядок. Это значит, что мы будем активно меняться.

У нас две команды разработки. Наши приоритеты — удобство пользователя, соблюдение «time to market», фокусировка на самых экономически эффективных задачах. Команды будут расширяться.

Нам нужен человек, который поддержит и будет эффективно управлять развитием образовательной платформы в контексте цели кратного роста и лидерства, станет своим и для бизнеса, и для разработки.

Чем предстоит заниматься

Основные задачи: поддержка и корректировка концепции (vision) продукта на основе сформулированной цели и интересов всех участников, ведение бэклога, постановка задач команде и их приемка, работа с бизнес-процессами.

Кроме того:

  • Составление и актуализация Road Map.
  • Плотное взаимодействие со всеми стейкхолдерами продуктов и ключевыми пользователями Школы — учениками, менеджерами, руководителями, операторами, техподдержкой, партнерами.
  • Работа с бизнес-процессами: чинить существующие, описывать и выстраивать новые.
  • Сбор и систематизация требований пользователей и бизнеса на основе активной обратной связи пользователей, в том числе проведение интервью, анализ соцсетей, отзывов.
  • Проектирование взаимодействия пользователя с продуктом. Постановка и приемка задач при работе с прототипами, юзабилити. Сбор и обработка обратной связи пользователей — ошибки, проблемы, реакция.
  • Разработка и структурирование сценариев поведения пользователей на сервисе.
  • Подготовка понятных и тестируемых продуктовых требований.
  • Описание и постановка задач для разработки с точки зрения бизнес-требований и -показателей, задач\проблем\сценариев пользователей
  • Бэклог: заведение и приоритизация задач. Важнейший приоритет должна получать самая важная задача бизнеса (ROI, возврат инвестиций).
  • Подготовка четкого списка, контроль стабильности объема задач, контроль решения срочных задач по запросу заказчика.
  • Приемка решенных задач и их внедрение в бизнес, обратная связь команде разработки.

Требования

  • Опыт управления продуктом/процессом через метрики unit-экономики от 2-х лет.
  • Умение проводить пользовательские исследования и применять CJM, user stories, jtbd, CustDev.
  • Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды.
  • Умение приоритизировать бэклог (чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас).
  • Опыт работы с системами аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, AppMetrica.
  • Понимание Lean, Kanban, Scrum.

Опыт построения бизнес-моделей и сценариев обучения на онлайн-платформах будет вашим неоспоримым преимуществом.

Будут уместны лидерские навыки, системное мышление и аналитика.

Что предлагаем

  • Работу в крупнейшей IT-компании России в перспективной социально-значимой нише.

  • Влияние на жизни сотен тысяч людей.

  • Амбициозные задачи и выделенная зона ответственности.

  • Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.

  • Активную корпоративную жизнь в прекрасной команде: корпмероприятия, командные выезды и активности.

  • Просторный и уютный офис с зонами отдыха, кухней (фрукты-овощи, печенье, пирожки и чай-кофе прилагаются).

  • Расширенный соцпакет: добровольное медицинское страхование, компенсацию стоимости обедов.

  • Гибкий график.

  • Уровень заработной платы, соответствующий вашим техническим знаниям и навыкам.

Ждём вас в Контуре!

Продакт-менеджер в Контур.Школу
В архиве с 22 апреля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии