Полный цикл подбора персонала (точечные вакансии). Адаптация (сопровождение сотрудников на испытательном сроке, адаптационные беседы, работа по удержанию персонала).

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы HR-ом в единственном числе в компании (HRG). Знание 1С:ЗУП.

Анализ рынка труда по вакансиям. - Размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований и организация собеседований с руководителями. - Введение в должность...

профильное образование или высшее. - умение работать с различными ресурсами по поиску персонала. - знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. -

Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью. Работа с различными источниками по подбору персонала...

Образование от среднеспециального. Успешный опыт подбора персонала от года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат до 40 чел.) желателен.

Корпоративная культура. Кадровый документооборот. Воинский учёт. Найм и адаптация сотрудников. Работа с персоналом, создание кадрового резерва. Участие в стратегическом планировании...

Высшее или среднее профессиональное образование, или профессиональная переподготовка. Опыт рыботы с аналогичным функционалом от 2-ух лет. Владение компьютером на...