Frontend-разработчик

от 100 000 до 200 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

В iSpring мы разрабатываем инструменты для дистанционного обучения. Выстраиваем экосистему, охватывающую полный образовательный цикл от создания и публикации курса в наше облачное хранилище iSpring Space, до сбора статистики в системе дистанционного обучения iSpring Learn. Наши решения используют такие компании как Google, AT&T, Amazon, Яндекс и другие.

Над чем предстоит работать?

Наш ключевой продукт - онлайн платформа для дистанционного обучения, в которой есть инструменты для совместного создания обучающих курсов. Качеству кода мы придаём важное значение, поэтому мы проводим регулярное Code Review, а все важные участки кода покрываем тестами.

Что мы от тебя ждем?

  • хорошее знание JavaScript;

  • владение HTML, CSS с опытом кроссбраузерной верстки;

  • умение писать простой, понятный и тестируемый код;

  • умение писать юнит тесты.

Плюсами будут:

  • знание основных алгоритмов и структур данных;

  • опыт работы с React и TypeScript;

  • опыт проектирования архитектуры и API приложений;

  • понимание компонентного подхода в построении веб-приложений;

  • владение шаблонами проектирования и понимание SOLID принципов.

Нам подойдет человек, который:

  • может решить задачу, несмотря на возникающие сложности;
  • хочет развиваться;
  • ценит команду;
  • внимателен к деталям;
  • ценит качество;
  • задается вопросами: зачем это делать и как это поможет людям.

Мы предлагаем:

Головной офис компании расположен в г. Йошкар-Оле. Если хочешь работать в нем - оплатим релокацию и аренду квартиры (на 3-6 месяцев).
Если не хочешь релоцироваться, можно работать удаленно из любой точки страны или из наших дополнительных офисов в Москве, Питере, Сыктывкаре, Владивостоке.

Режим работы: у каждой команды свой график, зависящий от ежедневного митинга. Есть команды, которые на работе должны быть в 9 утра, есть такие, в которых можно и к 11. График вполне свободный, главное посещать скрам-собрания и предупреждать, если уходишь с работы надолго.

ДМС после 1 года работы, оформление в штат строго по ТК РФ, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуски, командировки, больничные.

У нас быстрый рост по грейдам, сотрудники быстро прокачиваются в навыках и пересмотр зарплат и грейдов раз в полгода.

У нас есть программа развития руководителей, включающая в себя три этапа: курсы по наставничеству, менторинг, программа подготовки руководителей/топ-менеджеров.

Мы активно проводим митапы и участвуем в активностях для разработчиков, где можно обменяться опытом, наметить план роста и просто потусоваться.

Откликайся и начни сопроводительное письмо с "Привет iSpring".

  • 54 000клиентов

    по всему миру обучают сотрудников с помощью наших инструментов

  • 19лет в индустрии

    создаем программы, которые помогают компаниям развивать сотрудников и бизнес

Вакансия опубликована 15 июня 2021 в Екатеринбурге

Похожие вакансии