Руководитель группы рекрутмента (массовый подбор)

до 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

СберМаркет это:

- один из лидеров рынка e-grocery в России

- рост в 14 раз год к году

- передовые технологии и собственная разработка

- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем

- классная команда и открытая корпоративная культура

- быстрый рост и самостоятельное управление проектами

- конкурентная зарплата и надежность

Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.

Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой 6-10 рекрутеров (Москва, регионы);

  • Развивать и совершенствовать навыки команды, проводить групповые обучения, сессий обмена опытом между командами отдела, индивидуальные развивающие беседы с рекрутерами;

  • Вести расчет плановых и фактических показателей воронки найма, планировать лидогенерацию, вести аналитику и отчетность;

  • Участвовать во внутренних проектах по автоматизации, обучению, продуктовой проработке подбора персонала;

  • Выстраивать работу с кросс-функциональными направлениями и другими подразделениями, участвующими в воронке найма;

  • Принимать участие в начинаниях на уровне топ-менеджмента вместе с Head of Recruitment.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в качестве тим-лидера в массовом подборе от 1 года обязателен;

  • Высшее образование;

  • Уверенный пользователь ПК, Excel;

  • Умение работать в команде и способность вести команду за собой;

  • Аналитические навыки, проактивность, готовность к новым интересным задачам в рамках функционала;

  • Отличные коммуникативные навыки и супер-ответственность.

Мы предлагаем:

  • Full-time: удалёнка;
  • Оклад + ежемесячный бонус обсуждаем с успешным кандидатом;
  • Карьерный рост и возможность учиться у крутых коллег;
  • Соц. пакет (ДМС/фитнес/развивающие курсы/путешествия и др.);
  • Команду профессионалов, горящих общей целью.

Отправляй своё резюме и становись частью огромной дружной команды!

Ключевые навыки

Обучение
Массовый подбор персонала
Управление командой
Подбор персонала
Работа в команде
Управленческие навыки

Вакансия опубликована 5 апреля 2021 в Екатеринбурге

Похожие вакансии