Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Ведущий менеджер направления C&B" в отдел по работе с персоналом и организационному развитию.

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.

Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.

Задачи:

• Лидирование проектов C&B:

  • разработка и внедрение системы грейдов и карьерных треков,

  • разработка и администрирование системы бенефитов (ДМС, корпоративный спорт и тд),

  • работа с мотивационными схемами подразделений: участие в пересмотре и актуализации,

  • актуализация организационной структуры компании,

  • расчет HR аналитики и работа с данными,

  • разработка должностных инструкций сотрудников,

  • разработка HR регламентов;

  • аналитика заработных плат.

• Рекрутмент (опционально): обеспечение своевременного качественного закрытия вакансий, цель - нужные люди на нужных местах (2-3 вакансии в месяц);
• Участие в проектах HR отдела: корпоративная культура, внутренние коммуникации и другие;

• HR support вверенных подразделений:

  • поддержание HR процессов на всех уровнях,

  • реализация программы адаптации,

  • проведение exit интервью.

Мы ожидаем:

1. Hard skills:

• Успешный опыт работы на позициях HR generalist, менеджер по C&B inhouse в компаниях FMCG рынка, в географически распределенном бизнесе от 3-х лет;
• Знание лучших HR и C&B практик, методологии построения системы грейдов и развития сотрудников;
• Продвинутый пользователь MS Office;

2. Soft skills

• Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию, выстраивать причинно-следственные связи, умение видеть конечную цель для достижения наилучшего результата;
• Внимательность, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать процессы в соответствии с ними, стрессоустойчивость к высокому темпу работы/большому количеству задач;
• Открытость, эмпатия, высокий уровень эмоционального интеллекта;

В нашей компании вас ждет:

1. Забота о сотрудниках:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, социальный пакет (отпуск 28 дней, больничные);
• Комфортные условия работы: уютный офис в шаговой доступности от станции метро Площадь 1905 года в БЦ Палладиум (второй офис - в шаговой доступности от станции метро Геологическая), готовность работать в офисе и в режиме home-office;
• Дополнительные льготы: добровольное медицинское страхование для сотрудников в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг;
• Мотивация: стабильный уровень дохода, который зависит от ваших знаний и навыков;

2. Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Профессиональная команда разработки отдела по работе с персоналом и организационному развитию;
• Корпоративные бизнес-завтраки и классные мероприятия;
• Качественный онбординг в первые 3 месяца и поддержка команды и руководителя в работе на постоянной основе;
• Прозрачная система развития: ревью, индивидуальное планирование развития, система грейдов, обучение в корпоративном университете;

OPEN – это: инновационная компания, один из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу мерчандайзинга на российском рынке, где каждый сотрудник – эксперт в своей области, готовый каждый день работать с новыми задачами и брать на себя ответственность за их исполнение. Если это все про тебя – Welcome to OPEN family!