Вам предстоит:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ:

1. Оформление работников;
2. Увольнение работников;
3. Переводы;
4. Оформление отпусков;
5. Ведение больничных листов;
6. Ведение командировок.

• Контролировать возврат подписанных кадровых документов;
• Осуществлять подготовку справок и другой документации по запросу сотрудника;
• Вести «Зарплатного проекта» и ДМС (прикрепление / открепление);
• Работать в 1С ЗУП.

• Профильное высшее образование;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Опыт кадрового администрирования от 2 лет;
• Опыт работы в 1С: Зарплата и Кадры 8.2 и 3.1;
• Аккуратность и инициативность.

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

• Свободу действий в принятии решений;

• Достойный уровень заработной платы;

• Профессиональную команду, которой мы гордимся;

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А еще:

• Официальное оформление с первого дня работы сотрудника;
• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Современное рабочее место;
• График работы 5/2, полная занятость.