Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Подбор персонала – составление и размещение вакансий, поиск, прозвон кандидатов, организация собеседований. Адаптация новых сотрудников, сопровождение на этапе обучения.

Опыт работы в HR сфере. Владение современными инструментами поиска и привлечения персонала. Высокий уровень эмпатии, ответственный и творческий подход к...

Организовывать оперативный поиск и подбор персонала (вакансии торгового зала, ресторана, кафе, пищевого производства). Проводить телефонные и очные собеседования.

Оконченное образование. Опыт работы в подборе персонала, если его нет, то готовы научить. Желание общаться: слушать, слышать, реагировать на просьбы...

Поиск и подбор линейного персонала (рабочие промышленных предприятий, вахтовики). Проведение телефонных интервью, собеседований. Ведение базы кандидатов в CRM, размещение вакансий...

Умение работы с ПК и базовыми программами. ​. Внимательность, высокая степень распределения и переключаемости внимания, дисциплинированность и ответственность, стрессоустойчивость и неисчерпаемый...

Размещение вакансий на ресурсных сайтах, разбор входящих откликов по вакансиям и проведение телефонных интервью. Проведение интервью линейных вакансий, оценка кандидатов.

Вы легко находите контакт с разными людьми.

Массовый подбор персонала (электромонтажники, электрогазосварщики, мастера, инженера, офисные вакансии). Проведение телефонных интервью. Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до...

Уверенный пользователь ПК (MS Office). Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR. Развитый эмоциональный интеллект, гибкость в коммуникации.